企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工勞動權益情形表現在()。

國際勞工組織的最高權力機關是國際勞工大會。由全體會員國政府、雇主和工人代表按()的比例組成。

社會責任國際標準體系簡稱為（）。

進一步完善我國勞動立法，加強國際勞工標準特別是核心勞工標準的研究。吸收其合理成分。同時要抓緊制定包括()等單項法律。形成比較完善的勞動法律體系。

企業(yè)社會責任包括()。

我國政府承認和批準了()個國際勞工公約。其中包括()項基本公約。

國際勞工公約具有如下特點()。

國際勞動立法泛指由若干國家或國際組織共同制定的，為各國勞動立法提供標準的規(guī)范的（）。

經濟責任、法律責任與倫理責任構成企業(yè)的()。

1997年.由總部設在美國的社會責任國際組織(SAI，該組織為民間組織)發(fā)起并聯(lián)合歐美跨國公司和其他國際組織，制定了SA8000社會責任國際標準。它是全球首個()國際標準