A.提高專業(yè)技能提高專業(yè)素質
B.學會自我認可同時自我否定
C.強化成功體驗
D.善于模仿自己的偶像,建立良好的人脈關系
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你可能感興趣的試題
A.誠實
B.自律
C.韌性
D.毅力
A.行動
B.計劃
C.目標
D.過程
A、采取靈活的有機式的組織結構
B、建立能容忍模棱兩可和接受風險與沖突的組織文化
C、將規(guī)則、條例、政策等減少到最低限度的管理措施
D、鼓勵員工在職能分工嚴密的專業(yè)化工作中沿縱深方向發(fā)展自己技能的激勵措施
A、生產一種新產品
B、開辟一個新的市場
C、采用一種新的生產方法
D、實現(xiàn)一種新的工業(yè)組織
A、企業(yè)文化是作為企業(yè)經營的一種主要產品出現(xiàn)的
B、企業(yè)文化是作為一種主要手段發(fā)揮作用
C、企業(yè)文化是多元的
D、企業(yè)文化基本上反映了企業(yè)組織的記憶
最新試題
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
預算控制可能帶來的負面影響包括()。
張經理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設計組織結構時,他應該()。
有效控制應堅持的原則包括()。
制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
公司業(yè)務范圍不斷擴大,在調整組織結構時,CEO應該注意()。
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
某互聯(lián)網公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向,這主要受哪些因素影響?()
社群控制的主要特征包括()。
預算控制的功能包括()。