A.崗位名稱
B.績效考評
C.工作時間
D.資歷
E.崗位編碼
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A.崗位工作說明書
B.任務(wù)工作說明書
C.部門工作說明書
D.公司工作說明書
A.管理崗位知識能力規(guī)范
B.管理崗位培訓(xùn)規(guī)范
C.生產(chǎn)崗位技術(shù)業(yè)務(wù)能力規(guī)范
D.各崗位職責(zé)、能力、經(jīng)歷要求規(guī)范
E.生產(chǎn)崗位操作規(guī)范
A.時間規(guī)則
B.組織規(guī)則
C.行為規(guī)則
D.協(xié)作規(guī)則
E.培訓(xùn)規(guī)則
A.人事規(guī)范
B.勞動規(guī)范
C.崗位規(guī)則
D.崗位標(biāo)準(zhǔn)
E.員工規(guī)范
A.書面資料
B.任職者的報告
C.同事的報告
D.直接的觀察
E.同行的資料
最新試題
2.人力資源規(guī)劃在整個人力資源管理活動中占有()。
人工成本總預(yù)算的決定因素包括()。
現(xiàn)代人力資源的基本職能()
計算題:某車間有一套制氧量50m3/h的空氣分離設(shè)備,現(xiàn)有3個崗位共同操作,通過工作日寫實,甲崗位生產(chǎn)工作時間為255工分,乙方崗位為300工分,丙崗位為245工分,根據(jù)該工種的勞動條件和勞動強度等因素,規(guī)定個人需要與休息寬放時間為60工分,計算崗位定員人數(shù)。
以下關(guān)于工業(yè)工程的說法錯誤的是()。
如何進行人工成本的審核?
從標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容上看,行業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)包括()。
以下關(guān)于勞動定額的說法不正確的是()。
以下是人力資源費用支出控制的三個階段,具體程序是()。①制定控制標(biāo)準(zhǔn)②差異的處理③人力資源費用支出控制的實施
簡述企業(yè)定員的原則。