單項選擇題只給部門經(jīng)理級以上人員報銷手機費，屬于（）福利。
A.全員性福利
B.特殊性福利
C.困難補助
D.部分福利
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1.單項選擇題企業(yè)為員工繳納的住房公積金在（）中列支。
A.預(yù)算
B.成本
C.費用
D.預(yù)算或費用
2.單項選擇題單位合并、分立、撤消、解散或破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起（）日內(nèi)由原單位或清算組織到住房公積金管理中心辦理變更。
A.20日
B.30日
C.15日
D.5日
3.單項選擇題（）是針對全體居民的
A.社會保險
B.社會救濟(jì)
C.社會福利
D.社會優(yōu)撫
4.單項選擇題（）針對全體勞動者的。
A.社會保險
B.社會救濟(jì)
C.社會福利
D.社會優(yōu)撫
5.單項選擇題在推行福利制度時，必須考慮到社會保險、社會救濟(jì)、社會優(yōu)撫的匹配，這是（）
A.合理性原則
B.必要性原則
C.計劃性原則
D.協(xié)調(diào)性原則
最新試題
()是由于評定人員偏離標(biāo)準(zhǔn)和違反操作程序而帶來的測評結(jié)果的偏高或偏低。
題型：單項選擇題
工作崗位評價標(biāo)準(zhǔn)不包括（）標(biāo)準(zhǔn)。
題型：單項選擇題
確定工作崗位評價要素和指標(biāo)的基本原則包括()。
題型：多項選擇題
新成立的單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起（）內(nèi)辦理住房公積金繳存登記。
題型：單項選擇題
主要作用是對崗位評價的計量誤差進(jìn)行調(diào)整的權(quán)重系數(shù)類型是()。
題型：單項選擇題
在崗位評價的方法中，()最適合能隨時掌握較為詳細(xì)的薪酬調(diào)查資料的企業(yè)采用。
題型：單項選擇題
影響企業(yè)工資水平的因素有哪些？企業(yè)如何確定其工資水平？如何設(shè)計工資等級？
題型：問答題
以下有關(guān)工作崗位評價的說法，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)員工的實際貢獻(xiàn)付薪，適當(dāng)拉開薪酬差距體現(xiàn)了企業(yè)薪酬管理的()。
題型：單項選擇題
核算人工成本的基本指標(biāo)包括()。
題型：多項選擇題