口頭之約缺乏保障。

結(jié)合員工培訓(xùn)談?wù)劇澳銓?duì)你說給他聽，你做給他看，他說給你聽，他做給你看”的看法。

（）是按一定的道德要求道德理想對(duì)人們的品質(zhì)和性格進(jìn)行陶冶和鑄造，它是道德意識(shí)轉(zhuǎn)化為人們的內(nèi)在品德的重要步驟和環(huán)節(jié)。

所謂“冰凍三尺，非一日之寒”，描述的是良好職業(yè)道德行為要從（）中養(yǎng)成。

“干一行，愛一行”描述的是培養(yǎng)職業(yè)興趣的哪種方法？（）

在職業(yè)生涯設(shè)計(jì)中，最難的環(huán)節(jié)是（）。

與法律相比，道德在調(diào)控人與人、人與社會(huì)以及人與自然之間的各種關(guān)系時(shí)，道德的（）。

如果從業(yè)人員職業(yè)道德水平較高，就會(huì)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而提高企業(yè)和行業(yè)的信譽(yù)。

（）是職業(yè)道德的根本？

（）是人們?cè)趶氖侣殬I(yè)活動(dòng)過程中的神態(tài)表情、對(duì)職業(yè)的看法及所采取的行動(dòng)。