單項選擇題認為支付薪酬的依據(jù)應當只是員工的技能、經(jīng)驗、績效或職責等因素的道德觀是()
A.社會契約道德觀
B.權利至上道德觀
C.公平公正道德觀
D.功利主義道德觀
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題最早提出管理的五大職能和管理的十四條原則的是()
A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.甘特
2.單項選擇題泰羅的科學管理理論的核心問題是()
A.提高勞動生產(chǎn)率
B.提高工人的工作積極性
C.挑選第一流的工人
D.普及標準化操作
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
某領導人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題