A.過程型激勵理論
B.內(nèi)容型激勵理論
C.強化激勵理論
D.復(fù)雜激勵理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.生產(chǎn)關(guān)系與社會制度
B.人同自然
C.社會化大生產(chǎn)
D.人同社會
A.信息管理
B.管人
C.時間管理
D.財務(wù)管理
A.某些技術(shù)含量低
B.管理或服務(wù)部門
C.生產(chǎn)經(jīng)營一線
D.制造或銷售部門
A.整分合原理
B.同素異構(gòu)原理
C.協(xié)調(diào)原理
D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原理
A.經(jīng)驗管理或傳統(tǒng)管理
B.組織管理
C.科學(xué)管理
D.技術(shù)管理
最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。