多項選擇題按強制程度不同,指揮形式主要可分為()。
A.命令、決定
B.建議與說服
C.規(guī)范
D.暗示、示范
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1.多項選擇題按信息流向劃分,可以將溝通分為()。
A.上行溝通
B.下行溝通
C.平行溝通
D.斜向溝通
2.多項選擇題工作擴大化的具體形式有()。
A.工作豐富化
B.兼職作業(yè)
C.工作延伸
D.工作輪換
3.多項選擇題按信息傳遞的途徑劃分,溝通可以分為()。
A.上行溝通
B.正式溝通
C.非正式溝通
D.下行溝通
4.多項選擇題目標管理主要是由以下各階段形成的一個循環(huán)周期()。
A.目標預算
B.目標制定
C.目標實施
D.目標成果評價
5.多項選擇題動力機制主要有以下部分構成()。
A.利益驅動
B.政令推動
C.自覺驅動
D.社會心理推動
最新試題
小剛所在公司實現了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數量,這種做法體現了組織規(guī)模大小會影響()。
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張經理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設計組織結構時,他應該()。
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制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
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預算控制可能帶來的負面影響包括()。
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分析經營環(huán)境的結果可以用于哪些方面?()
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李經理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設計組織結構時()。
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在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
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下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
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某公司CEO希望提高決策效率,為此在設計組織結構時()。
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