A.服務(wù)于組織目標(biāo)原則
B.統(tǒng)一指揮與協(xié)調(diào)原則
C.責(zé)權(quán)對(duì)等、權(quán)責(zé)明晰原則
D.權(quán)力制衡原則
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A.全局性
B.長(zhǎng)期性
C.適應(yīng)性
D.競(jìng)爭(zhēng)性
A.人員
B.資金
C.物質(zhì)設(shè)備
D.時(shí)間
A.定量決策
B.戰(zhàn)略決策
C.戰(zhàn)術(shù)決策
D.業(yè)務(wù)決策
A.制度化管理的科學(xué)性
B.制度化管理的客觀性
C.制度化管理的規(guī)范性
D.制度化管理的穩(wěn)定性
A.命令、決定
B.建議與說(shuō)服
C.規(guī)范
D.暗示、示范
最新試題
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。