A.正確處理權(quán)力的自主與制衡
B.注意處理好與被管理者的關(guān)系
C.科學(xué)地使用權(quán)力
D.加大獎懲力度
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A.領(lǐng)袖魅力型領(lǐng)導(dǎo)
B.變革型領(lǐng)導(dǎo)
C.情景理論
D.后英雄時代領(lǐng)導(dǎo)
A.組織的基本制度
B.組織的管理制度
C.組織的技術(shù)與業(yè)務(wù)規(guī)范
D.組織成員的個人行為規(guī)范
A.加強針對性
B.增強規(guī)范性
C.注意便捷性
D.提高寫作質(zhì)量
A.調(diào)整控制方法
B.調(diào)整行動,使行動與計劃相符
C.調(diào)整計劃,使計劃與行動相符
D.既調(diào)整計劃又調(diào)整行動,使二者重新取得一致
A.變革型領(lǐng)導(dǎo)
B.特性理論
C.行為理論
D.情景理論
最新試題
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()