（）是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會政治生活，思考公共政策的原因和社會效果，預(yù)測未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進的有效途徑。

被認為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是（）

德魯克目標管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點在于其（）

新公共行政學(xué)認為公共行政的核心價值在于（）

目標管理的基本出發(fā)點是通過讓下級單位以及人員參與制定（）以增強其責(zé)任心。

帕金森定律的影響包括（）

在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下，該如何使公共部門充滿活力與效率（）

能通過政策分析減小損失的失誤形式是（）

對于比較行政學(xué)研究的重要性，黑迪從以下哪兩個方面進行了闡述（）