單項選擇題（）勞動標準通常是指勞動安全與衛(wèi)生方面的技術性標準，主要涉及勞動領域內自然科學屬性的勞動標準。
A.立法型
B.非立法型
C.國家標準化機構批準強制執(zhí)行
D.行業(yè)
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1.單項選擇題（）原則是指企業(yè)對內部員工之間以及與外部之間在工資水平上加以調整，使之趨向合理化。
A.合法保障
B.同工同酬
C.平衡
D.公平
2.單項選擇題（）是用人單位分配思想、價值觀、目標追求、價值取向和制度的土壤。
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)文化
C.企業(yè)責任
D.企業(yè)使命
3.單項選擇題（）是指要將員工視為單位的利益相關者，遵循公平的原則，充分考慮勞動者的權益，實現(xiàn)勞動關系健康和諧、化解勞動爭議，避免勞動沖突。
A.合法
B.合情
C.合理
D.合規(guī)
4.單項選擇題企業(yè)社會責任報告又叫（）報告。
A.財務
B.非財務
C.經營
D.非經營
5.單項選擇題（）是指在一定時期社會賦予企業(yè)的經濟、法律、倫理以及人道主義的期望，包括遵紀守法、保護環(huán)境、保護消費者權益、保護勞工的基本權利和人權、支持慈善事業(yè)、捐助社會公益、保護弱勢群體等。
A.企業(yè)社會責任
B.企業(yè)經濟責任
C.企業(yè)責任
D.企業(yè)使命
最新試題
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括（）。
題型：多項選擇題
在勞動爭議調解過程中，實現(xiàn)有效溝通應當注意的有（）。
題型：多項選擇題
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據。
題型：問答題
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的（）。
題型：多項選擇題
下列情形中屬于工傷的是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種（）。
題型：多項選擇題
根據《勞動爭議調解仲裁法》，可以對勞動爭議進行調解的組織有（）。
題型：多項選擇題
下列情況中應認定為工傷的有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于勞動合同終止事由的是（）。
題型：多項選擇題
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
題型：問答題