A.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
B.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
C.在上班途中,因醉酒駕車受傷的
D.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
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(A)內(nèi)部溝通
(B)計(jì)劃不夠細(xì)致
(C)調(diào)研目的不明確
(D)沒有認(rèn)真進(jìn)行準(zhǔn)備
A、起訴;
B、立案;
C、仲裁;
D、開庭審理。
A、公告或者備忘錄;
B、建議方案;
C、咨詢委員會;
D、態(tài)度調(diào)查。
A、選舉和罷免企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人;
B、聽取和審議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針等工作報(bào)告;
C、審查同意或者否決企業(yè)的工資調(diào)整等方案;
D、審議決定職工福利基金使用方案。
A、組織內(nèi)部的溝通氛圍;
B、組織內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置;
C、溝通者之間的信任程度;
D、溝通者的態(tài)度。
最新試題
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
勞動合同的履行原則是什么?
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為()的員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
按照《勞動合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
勞動者提前30天要求解除勞動合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動者履行的手續(xù)包括()。
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
為收集單位實(shí)施勞動標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時(shí),應(yīng)該注意避免的錯(cuò)誤包括()。
簡述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,可以對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。
下列屬于勞動報(bào)酬的是()。