A.餐飲服務(wù)
B.建筑
C.紡織
D.采礦
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A.表達(dá)權(quán)
B.否決權(quán)
C.陳述權(quán)
D.表決權(quán)
A.原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織
B.有明確的被告
C.有具體的訴訟請求和事實、理由
D.屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄
A.勞動者達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動能力而辦退休手續(xù),開始或依法享受基本養(yǎng)老保險待遇
B.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的
C.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)
A.簽訂固定期限勞動合同
B.簽訂無固定期限勞動合同
C.非全日制
D.簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同
A.勞動提成
B.勞動分紅
C.住房公積金
D.獎金
最新試題
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任。
關(guān)于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
當(dāng)事人因不服勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權(quán)發(fā)生爭議的,()。
在實踐中,勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。
()可以對集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
試述延長工作時間的一般規(guī)定。
下列情形中屬于工傷的是()。
勞動者提前30天要求解除勞動合同時,用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動者履行的手續(xù)包括()。
勞動合同的履行原則是什么?