問(wèn)答題勞動(dòng)合同的履行原則是什么?

你可能感興趣的試題

2.多項(xiàng)選擇題關(guān)于摩擦性失業(yè),說(shuō)法正確的有()。

A.摩擦性失業(yè)是一種正常性失業(yè)
B.摩擦性失業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的自然特征
C.只有勞動(dòng)力供求平衡,才能消除摩擦性失業(yè)
D.摩擦性失業(yè)是指勞動(dòng)者在就業(yè)崗位間的變換所形成的暫時(shí)失業(yè)

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的,()。

A.由雙方協(xié)商解決
B.協(xié)商不成的,由上級(jí)勞動(dòng)行政部門指定管轄
C.先受理的仲裁委員會(huì)具有管轄權(quán)
D.級(jí)別更高的仲裁委員會(huì)具有管轄權(quán)

4.多項(xiàng)選擇題下列人員中,不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)委員的有()。

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬
B.企業(yè)行政負(fù)責(zé)人
C.企業(yè)主要技術(shù)工人
D.基層工人

5.多項(xiàng)選擇題進(jìn)行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。

A.人工成本
B.平均工資
C.價(jià)格指數(shù)
D.工資指導(dǎo)線