A.按領(lǐng)導(dǎo)與長(zhǎng)輩的要求去做
B.開(kāi)闊胸襟，培養(yǎng)高尚的人格
C.正確對(duì)待利益問(wèn)題
D.言行一致
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.強(qiáng)化職業(yè)觀念
B.強(qiáng)化崗位規(guī)章制度
C.強(qiáng)調(diào)從業(yè)人員的具體職責(zé)
D.對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)
A.職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證
B.職業(yè)道德是人格的一面鏡子
C.職業(yè)道德是人類社會(huì)發(fā)展的基本條件
D.職業(yè)道德是人全面發(fā)展最重要的條件
A.勤奮才能使人免受饑寒
B.吃苦耐勞是光榮
C.勤奮是歷代圣賢獲得成功的秘訣
D.天分高的人，必然成為圣人
A.雖然“愛(ài)崗”與“敬業(yè)”并非截然對(duì)立，卻是難以融合的
B.“愛(ài)崗”不一定要“敬業(yè)”，因?yàn)?ldquo;敬業(yè)”是精神需求
C.“敬業(yè)”存在于中心，不必體現(xiàn)于“愛(ài)崗”上
D.“愛(ài)崗”是“敬業(yè)”的感情鋪墊，“敬業(yè)”是“愛(ài)崗”的邏輯推演
A.職業(yè)理想不過(guò)是職工個(gè)人爭(zhēng)取待遇優(yōu)厚的工作崗位的想法
B.職業(yè)理想是固定不變的，不會(huì)隨著時(shí)間和環(huán)境的變化而改變
C.職業(yè)理想的層次越高，就越能夠發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性
D.職業(yè)理想是虛幻的，只有職業(yè)技能是實(shí)實(shí)在在的
最新試題
以下（）不可以用來(lái)衡量存貨可得性的指標(biāo)。
應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提升采購(gòu)績(jī)效，主要表現(xiàn)在（）
提高用戶滿足率可從如下哪些方面著手（）
自有運(yùn)輸工具可滿足企業(yè)最基本的貨運(yùn)需求，超過(guò)基本需求的主要采用（）
以下選項(xiàng)中，不屬于配送能力中的規(guī)模能力的是（）
在城市配送模式中，配送中心對(duì)群體客戶的特征分類十分重要，分類的目的是便于掌握各類客戶（）等方面的特點(diǎn)。
更加穩(wěn)定的制成品質(zhì)量對(duì)保持或擴(kuò)大市場(chǎng)份額很有必要，因此企業(yè)可以采用（）以使質(zhì)量績(jī)效更好。
在物流基本服務(wù)的衡量中，只以時(shí)段作為衡量期的變量包括（）
配送需求涉及（）流通加工以及與之相關(guān)的信息需求等配送活動(dòng)的各環(huán)節(jié)。
采購(gòu)戰(zhàn)略中（）的目的是利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)和自身實(shí)力使企業(yè)獲得明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。