A.一個(gè)愿景
B.一個(gè)觀念
C.一個(gè)管理體系
D.一個(gè)雄心勃勃的計(jì)劃
E.以上都是
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A.99%
B.100%
C.99.7%
D.85%
A.開(kāi)發(fā)
B.測(cè)量
C.分析
D.改進(jìn)
A.只要是工作中的問(wèn)題,都可以用六西格瑪DMAIC來(lái)解決
B.與提高客戶滿意度有關(guān)
C.能降低一個(gè)組織的內(nèi)部成本
D.結(jié)構(gòu)化的問(wèn)題解決方法論
E.尋求突破性的流程改善
A.質(zhì)量檢驗(yàn)->統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制->全面質(zhì)量
B.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制->質(zhì)量檢驗(yàn)->全面質(zhì)量
C.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制->全面質(zhì)量->質(zhì)量檢驗(yàn)
D.以上都不對(duì)
A.用數(shù)據(jù)說(shuō)話
B.關(guān)注客戶
C.以流程為中心
D.跨部分合作
E.以上全對(duì)
最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
預(yù)算控制的功能包括()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。