A.無論是誰都能判斷是好是壞(異常)
B.幫助快速了解當(dāng)前局勢或狀況
C.判斷結(jié)果不會(huì)因人而異
D.只需要部分人能明白現(xiàn)在的狀態(tài)
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A.增加工作場所的安全性
B.減少潛在的產(chǎn)品污染
C.增加空間需求
D.容易發(fā)現(xiàn)反?,F(xiàn)象
A.照片
B.聲音
C.燈號(hào)
D.ISO標(biāo)準(zhǔn)程序書
A.激發(fā)和鼓勵(lì)全員參與
B.能夠看到浪費(fèi)的信號(hào),并馬上采取行動(dòng)
C.隱藏著的問題
D.減少潛在的產(chǎn)品污染
A.整頓
B.清潔(標(biāo)準(zhǔn)化)
C.整理
D.控制
A.應(yīng)用“雷達(dá)圖”建立基線值
B.獎(jiǎng)勵(lì)成功的參與者,相互挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)更好
C.僅規(guī)定物品放到所要求的位置,不做后續(xù)追蹤
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
購買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。