多項(xiàng)選擇題當(dāng)前應(yīng)對(duì)公務(wù)員心理健康的方式方法上,屬于積極心理學(xué)范疇的是()

A、提倡關(guān)注事物的積極面與正能量,正面看待生活中的坎坷與挫折
B、促使公務(wù)員正確看待自身的缺點(diǎn),對(duì)人生充滿正性思考
C、開展壓力預(yù)警工作,預(yù)防自殺、暴力等惡性事件的發(fā)展
D、組間公務(wù)員心理治療隊(duì)伍,為及時(shí)發(fā)現(xiàn)與消除公務(wù)員存在的心理問題努力


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1.多項(xiàng)選擇題SWOT分析是一種常用的系統(tǒng)分析方法,矩陣中包括以下哪些部分()

A、優(yōu)勢(shì)
B、劣勢(shì)
C、成功
D、失敗

2.多項(xiàng)選擇題以下哪些心理防御辦法屬于自我欺騙機(jī)制?()

A、合理化
B、反向作用
C、幻想
D、幽默

3.多項(xiàng)選擇題壓力可以根據(jù)外部事件是突發(fā)性的還是累積性的分為()和()。

A、急性壓力
B、慢性壓力
C、突發(fā)壓力
D、積累壓力

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)公務(wù)員心理健康的二維理論框架,“做人的認(rèn)知加工能力”體現(xiàn)在()

A、和諧的自我認(rèn)知
B、與職業(yè)一致的社會(huì)角色
C、情商
D、良好的人際關(guān)系

最新試題

神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長(zhǎng)期的精神緊張和精神壓力,從而產(chǎn)生精神活動(dòng)能力的減弱。

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企業(yè)組織學(xué)習(xí)的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和()

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公共性,指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ),同時(shí)能夠支配公共資源,對(duì)整個(gè)社會(huì)具有廣泛的控制力和支配力。

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工作壓力也有積極的作用,適度的壓力水平可以使人()。

題型:多項(xiàng)選擇題

工作組織中的壓力源主要有()。

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作為公務(wù)員隊(duì)伍的一員,工作中的各種誘惑有很多,我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范,也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會(huì)倫理,通過“自我”壓抑,克服“本我”中存在的“低級(jí)趣味”。

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實(shí)際上,從人的心理與精神的角度分析健康問題,可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。

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想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會(huì)()

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彈性工作制的特點(diǎn)是()。

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工作倦怠又稱職業(yè)倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和個(gè)人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。

題型:判斷題