多項(xiàng)選擇題直覺—情感型(NF型)的人格適合從事以下哪些職位?()
A、管理者
B、心理學(xué)家
C、程序員
D、文學(xué)家
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1.多項(xiàng)選擇題藝術(shù)型人格類型與與下面哪兩種人格類型有中等程度的一致性()
A、傳統(tǒng)型
B、實(shí)際型
C、社會型
D、企業(yè)型
2.多項(xiàng)選擇題社會型的人較適合從事以下哪些崗位?()
A、政府機(jī)關(guān)中的文秘
B、政府機(jī)關(guān)中的人事管理
C、法院的法官
D、司法局的社區(qū)矯正職位
3.多項(xiàng)選擇題公務(wù)員與平級溝通協(xié)調(diào)的原則有哪些?()
A、尊重而不崇拜
B、信任而不猜忌
C、服從而不盲從
D、支持而不拆臺
4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)工作壓力應(yīng)對的CALM法則,屬于管理工作設(shè)計(jì)的是()
A、擴(kuò)大社交網(wǎng)絡(luò),建立良好的社會支持
B、制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,尊重人才意愿
C、和同事、家人、朋友聊天,抒發(fā)自己的情緒
D、明確工作任務(wù)、工作職責(zé),避免角色超載
5.多項(xiàng)選擇題平級關(guān)系具有如下哪些特點(diǎn)?()
A、平等
B、直接
C、經(jīng)常
D、密切
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員工援助計(jì)劃在組織層面的意義包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
行為癥狀包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡,并進(jìn)一步惡化為消極怠工、破壞財(cái)物,偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型:判斷題
員工援助計(jì)劃的操作流程的實(shí)施包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
實(shí)際上,從人的心理與精神的角度分析健康問題,可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
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企業(yè)組織學(xué)習(xí)的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和()
題型:單項(xiàng)選擇題
人面臨壓力的反應(yīng)不包含()。
題型:單項(xiàng)選擇題
工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題