（）的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。

工作組織中的壓力源主要有（）。

中國家長在教育孩子方面，應(yīng)該采?。ǎ?/p>

個人生活因素會影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。

員工援助計劃的操作流程的實施包括（）。

想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會（）

改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計劃的（）。

工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。

選擇有競爭的環(huán)境主要包括（）

過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。