環(huán)境因素不包括（）。

員工的責(zé)任意識(shí)主要體現(xiàn)在（）

工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。

個(gè)體水平壓力管理的主要策略不包含（）。

（）的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績(jī)效。

（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個(gè)性因素，從而減緩壓力。

想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會(huì)（）

員工援助計(jì)劃在組織層面的意義包括（）。

實(shí)際上，從人的心理與精神的角度分析健康問題，可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。

下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）