判斷題情緒能夠通過影響態(tài)度形成中的認(rèn)知過程而影響態(tài)度。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
個體水平壓力管理的主要策略不包含()。
題型:單項選擇題
企業(yè)組織學(xué)習(xí)的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和()
題型:單項選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔(dān),體現(xiàn)了員工的()
題型:單項選擇題
彈性工作制的特點是()。
題型:多項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。
題型:多項選擇題
環(huán)境因素不包括()。
題型:單項選擇題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。
題型:多項選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于()
題型:單項選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括()
題型:單項選擇題
行為癥狀包括()。
題型:多項選擇題