判斷題根據(jù)社會比較理論,公務(wù)員應(yīng)多多與人比較,幫助認知不足,加強競爭意識。
您可能感興趣的試卷
最新試題
中國家長在教育孩子方面,應(yīng)該采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會()
題型:單項選擇題
在學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的心態(tài)有()
題型:單項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。
題型:多項選擇題
()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素,從而減緩壓力。
題型:單項選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于()
題型:單項選擇題
不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡,并進一步惡化為消極怠工、破壞財物,偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型:判斷題
員工的責(zé)任意識主要體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
個人生活因素會影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。
題型:多項選擇題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括()。
題型:單項選擇題