填空題在培訓實踐中,培訓者應(yīng)根據(jù)培訓的()和各種培訓方法的特點,精心地遴選和配置培訓方法,以取得最佳培訓效果。
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()屬于效能指標。
題型:多項選擇題
不具有組織特性的有()。
題型:多項選擇題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的()
題型:單項選擇題
依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要()。
題型:單項選擇題
有人說,培訓課程體系就是“課程包”,您對此怎么看?請結(jié)合培訓工作實際,談?wù)勀谄髽I(yè)構(gòu)建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色?
題型:問答題
計算普通算術(shù)平均數(shù),必須知道()等測量值。
題型:多項選擇題
培訓流程的構(gòu)成要素包括()。
題型:多項選擇題
教學準備工作主要包括()。
題型:多項選擇題
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工,在()等方面的最低要求。
題型:多項選擇題
測評中的“測”也稱為()。
題型:多項選擇題