對企業(yè)培訓(xùn)師考核評價(jià)的具體工作有（）。

拓展培訓(xùn)中“破冰”的內(nèi)容包括（）。

備課的基本原則有：要掌握（）。

福蘭克·帕森斯的個(gè)性因素理論的主要觀點(diǎn)有（）。

請結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)際，談?wù)勁嘤?xùn)開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容？怎樣理解各項(xiàng)內(nèi)容之間的關(guān)系？

培訓(xùn)效果評估與反饋的目的是（）。

采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)之一是因?yàn)椋ǎ?，是測評工具對不同的人的測評結(jié)果便于對照和比較。

（）屬于效能指標(biāo)。

有人說，培訓(xùn)課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結(jié)合培訓(xùn)工作實(shí)際，談?wù)勀谄髽I(yè)構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？

班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求是（）。