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答案：員工培訓(xùn)激勵機制有兩種基本激勵模式，一種是培訓(xùn)與員工物質(zhì)利益掛鉤，另一種是培訓(xùn)與員工職業(yè)發(fā)展相結(jié)合。
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答案：培訓(xùn)的作用在于提高員工的工作能力、知識水平和潛能發(fā)揮，最大限度地促進員工的個人素質(zhì)與工作需求相一致，從而達到提高工作績效...