行政組織倫理困境根源有（）

組織過程理論的研究，行政組織運行機(jī)制主要包括（）

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。

下列選項屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有（）

下列選項屬于行政組織風(fēng)險性決策使用條件的有（）

亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面：社會安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。

行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）

下列選項關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）

下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。