多項選擇題住宅小區(qū)業(yè)主大會選聘了新的物業(yè)服務企業(yè),該物業(yè)服務企業(yè)對此住宅小區(qū)實施承接查驗的前提條件包括()。

A.物業(yè)管理費收繳率達到95%以上 
B.原物業(yè)管理機構(gòu)書面同意移交小區(qū)物業(yè)管理權(quán) 
C.業(yè)主委員會同意新的物業(yè)服務企業(yè)接管小區(qū) 
D.業(yè)主大會與原物業(yè)管理機構(gòu)的物業(yè)服務合同已到期或完全解除 
E.業(yè)主大會同新的物業(yè)服務企業(yè)簽訂了物業(yè)服務合同


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1.多項選擇題在早期介入階段,物業(yè)服務企業(yè)參與竣工驗收的主要目的是()。

A.查找工程質(zhì)量、功能配套存在的遺留問題 
B.了解專家給施工單位或建設單位的意見和建議 
C.掌握驗收的情況 
D.為物業(yè)的承接查驗做準備 
E.簽署竣工驗收意見

2.單項選擇題業(yè)主人住時,《住宅質(zhì)量保證書》應當由()提供。

A.建設單位 
B.工程施工單位 
C.物業(yè)服務企業(yè) 
D.工程監(jiān)理單位

3.單項選擇題物業(yè)服務企業(yè)薪酬體系設計包括的步驟有:①薪酬結(jié)構(gòu)設計;②薪酬體系的修正;③職位分析;④薪酬定位;⑤職位評價;⑥薪酬體系的實施;⑦薪酬調(diào)查。上述各步驟的正確順序應是()。

A.⑦→④→③→⑤→①→⑥→② 
B.④→⑦→③→⑤→①→⑥→② 
C.③→⑤→⑦→④→①→⑥→② 
D.③→⑤→④→⑦→①→⑥→② 

4.單項選擇題新建住宅小區(qū)的物業(yè)管理招標主體是()。

A.建設單位 
B.業(yè)主大會 
C.物業(yè)產(chǎn)權(quán)人 
D.業(yè)主委員會

最新試題

物業(yè)服務企業(yè)薪酬體系設計的首要步驟是()。

題型:單項選擇題

物業(yè)區(qū)域清潔工作日常管理的方法中,()應覆蓋小區(qū)主要室內(nèi)外公共區(qū)域。

題型:單項選擇題

物業(yè)管理早期介入對于開發(fā)商和物業(yè)管理企業(yè)的有利之處。

題型:問答題

業(yè)主購房時應如何了解入住后的物業(yè)服務內(nèi)容及收費標準?

題型:問答題

乙物業(yè)管理公司的做法是否妥當?如果您是該公司的負責人,如何處理業(yè)主的投訴?

題型:問答題

甲物業(yè)管理公司拒絕移交的理由是否成立?請說明理由?在甲物業(yè)管理公司拒絕移交物業(yè)管理資料和配合物業(yè)交接查驗的情況下,乙物業(yè)管理公司應如何進行物業(yè)承接查驗?

題型:問答題

對于業(yè)主拒繳物業(yè)服務費的行為,物業(yè)管理企業(yè)應如果解決?

題型:問答題

在保修期內(nèi),保修責任是誰?你該如何處理?

題型:問答題

××物業(yè)管理公司在編寫該大廈物業(yè)方案時,應怎樣避免專業(yè)方面的缺陷?

題型:問答題

下列選項中,()是由業(yè)主大會制定,全體業(yè)主承諾,對全體業(yè)主具有約束力的,用以指導、規(guī)范和約束所有業(yè)主、物業(yè)使用人、業(yè)主大會和業(yè)主委員會權(quán)利義務的行為守則。

題型:單項選擇題