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A.從業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù)
B.轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)
C.作業(yè)崗位安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)
D.新工藝、新技術(shù)推廣
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
A.整分合原則
B.能級(jí)原則
C.3E原則
D.激勵(lì)原則
A.道路運(yùn)輸企業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)
B.煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)、民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)、冶金企業(yè)
C.危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、礦山企業(yè)、機(jī)械制造企業(yè)
D.石油天然氣開(kāi)采企業(yè)、建筑施工企業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)
A.關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展
B.安全責(zé)任、重在落實(shí)
C.安全發(fā)展、預(yù)防為主
D.治理防患、防患事故
最新試題
正常生產(chǎn)時(shí)，雙電源的兩回路電源獨(dú)立供電，每回路各帶1/2負(fù)荷。
（）是將經(jīng)檢驗(yàn)合格的零件，按規(guī)定的要求組合成整件。
生產(chǎn)企業(yè)積極采用多種措施，盡可能使工作場(chǎng)所的噪聲危害指數(shù)達(dá)到《噪聲作業(yè)分級(jí)》規(guī)定的0級(jí)。
唐·柯克帕特里克的四級(jí)評(píng)估模型提出了培訓(xùn)評(píng)估工作的主體思路，即（）。
（）是評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在完成某個(gè)安全評(píng)價(jià)項(xiàng)目期間，對(duì)評(píng)價(jià)工作日程進(jìn)行的總體設(shè)計(jì)，對(duì)評(píng)價(jià)工作內(nèi)容預(yù)先做出的日程安排。
定性評(píng)價(jià)方法往往依靠翔實(shí)的數(shù)據(jù)，因此非?？陀^(guān)，不存在局限性。
對(duì)于用戶(hù)對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告提出的反饋意見(jiàn)，評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)秉著客戶(hù)至上的原則，及時(shí)予以修改。
培訓(xùn)計(jì)劃一般由（）如人力資源部、培訓(xùn)部等負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。
按程序完成DOW評(píng)價(jià)后，要填寫(xiě)各種表格以匯總分析結(jié)果，包括（）。
下列關(guān)于評(píng)價(jià)范圍與評(píng)價(jià)對(duì)象的說(shuō)法中，描述正確的是（）