某公司的會(huì)計(jì)科有3名工作人員:會(huì)計(jì)主管王曉、會(huì)計(jì)田麗和出納秦虹。2010年,該會(huì)計(jì)科發(fā)生了以下事項(xiàng):(1)出納秦虹因哥哥急需資金,趁會(huì)計(jì)田麗離開(kāi)辦公室時(shí),填寫(xiě)了5萬(wàn)元的現(xiàn)金支票一張,并私自將田麗遺放在辦公桌上的印鑒加蓋在現(xiàn)金支票上,從銀行提取現(xiàn)金。6天后,秦虹哥哥資金周轉(zhuǎn)正常將5萬(wàn)元現(xiàn)金歸還秦虹,秦虹又填寫(xiě)了現(xiàn)金繳款單,將資金存入單位銀行賬戶。月末,田麗在對(duì)賬時(shí)發(fā)現(xiàn)了此事。由于與秦虹私交甚好,所以田麗隱瞞了此事。
(2)公司規(guī)定每周一下午是業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)時(shí)間,由于本年公司的業(yè)務(wù)量增加,賬務(wù)處理工作增加,會(huì)計(jì)人員工作繁忙,會(huì)計(jì)主管王曉便向領(lǐng)導(dǎo)建議,會(huì)計(jì)部門的全體人員今后不再參加業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),以節(jié)約時(shí)間用于賬務(wù)處理等會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作。
A.出納秦虹的行為屬于挪用公款,公私不分
B.會(huì)計(jì)田麗的沒(méi)有妥善保管由自己負(fù)責(zé)保管的印鑒
C.會(huì)計(jì)田麗不應(yīng)隱瞞出納秦虹的行為
D.田麗的行為沒(méi)有不妥之處
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某公司的會(huì)計(jì)科有3名工作人員:會(huì)計(jì)主管王曉、會(huì)計(jì)田麗和出納秦虹。2010年,該會(huì)計(jì)科發(fā)生了以下事項(xiàng):(1)出納秦虹因哥哥急需資金,趁會(huì)計(jì)田麗離開(kāi)辦公室時(shí),填寫(xiě)了5萬(wàn)元的現(xiàn)金支票一張,并私自將田麗遺放在辦公桌上的印鑒加蓋在現(xiàn)金支票上,從銀行提取現(xiàn)金。6天后,秦虹哥哥資金周轉(zhuǎn)正常將5萬(wàn)元現(xiàn)金歸還秦虹,秦虹又填寫(xiě)了現(xiàn)金繳款單,將資金存入單位銀行賬戶。月末,田麗在對(duì)賬時(shí)發(fā)現(xiàn)了此事。由于與秦虹私交甚好,所以田麗隱瞞了此事。
(2)公司規(guī)定每周一下午是業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)時(shí)間,由于本年公司的業(yè)務(wù)量增加,賬務(wù)處理工作增加,會(huì)計(jì)人員工作繁忙,會(huì)計(jì)主管王曉便向領(lǐng)導(dǎo)建議,會(huì)計(jì)部門的全體人員今后不再參加業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),以節(jié)約時(shí)間用于賬務(wù)處理等會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作。
A.王曉的建議是正確的,應(yīng)該節(jié)約時(shí)間用于財(cái)務(wù)處理
B.王曉的建議違背了提高技能的職業(yè)道德規(guī)范
C.王曉的建議違背了參與管理的職業(yè)道德規(guī)范
D.王曉的建議違背了愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范
某公司的會(huì)計(jì)科有3名工作人員:會(huì)計(jì)主管王曉、會(huì)計(jì)田麗和出納秦虹。2010年,該會(huì)計(jì)科發(fā)生了以下事項(xiàng):(1)出納秦虹因哥哥急需資金,趁會(huì)計(jì)田麗離開(kāi)辦公室時(shí),填寫(xiě)了5萬(wàn)元的現(xiàn)金支票一張,并私自將田麗遺放在辦公桌上的印鑒加蓋在現(xiàn)金支票上,從銀行提取現(xiàn)金。6天后,秦虹哥哥資金周轉(zhuǎn)正常將5萬(wàn)元現(xiàn)金歸還秦虹,秦虹又填寫(xiě)了現(xiàn)金繳款單,將資金存入單位銀行賬戶。月末,田麗在對(duì)賬時(shí)發(fā)現(xiàn)了此事。由于與秦虹私交甚好,所以田麗隱瞞了此事。
(2)公司規(guī)定每周一下午是業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)時(shí)間,由于本年公司的業(yè)務(wù)量增加,賬務(wù)處理工作增加,會(huì)計(jì)人員工作繁忙,會(huì)計(jì)主管王曉便向領(lǐng)導(dǎo)建議,會(huì)計(jì)部門的全體人員今后不再參加業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),以節(jié)約時(shí)間用于賬務(wù)處理等會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作。
A.地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收
B.作用上相互補(bǔ)充、相互依托
C.內(nèi)容上相互滲透、相互重疊
D.實(shí)施上相互作用、相互促進(jìn)
最新試題
針對(duì)事件(4),孫某的行為體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中()的相關(guān)要求。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要通過(guò)他律形式實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德約束。
針對(duì)事件(3),錢某的行為體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中()的相關(guān)要求。
會(huì)計(jì)人員遵循參與管理的職業(yè)道德,就是要積極主動(dòng)參與企業(yè)管理工作,對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作出決策。
對(duì)于董事長(zhǎng)命令人事部將丙調(diào)離了會(huì)計(jì)工作崗位的行為,下列說(shuō)法正確的有()。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感、會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志和會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念,要通過(guò)內(nèi)在的自我教育才能實(shí)現(xiàn)。因此有效開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的唯一途徑就是依靠自我教育。
某公司的會(huì)計(jì)部經(jīng)理李某認(rèn)為,會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營(yíng)決策關(guān)系不大,沒(méi)有必要要求會(huì)計(jì)人員“參加管理”。
針對(duì)事件(1),李某的行為違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中()的相關(guān)要求。
丙會(huì)計(jì)人員的行為堅(jiān)持了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求有()。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的力量有()。