A.需要和動(dòng)機(jī)
B.需要和能力
C.制度和獎(jiǎng)勵(lì)
D.性格和能力
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A.復(fù)雜性、系統(tǒng)性、綜合性和持續(xù)性
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D.雙因素理論
最新試題
激勵(lì)是指人類活動(dòng)的一種心理狀態(tài)，它具有加強(qiáng)和激發(fā)動(dòng)機(jī)，推動(dòng)并引導(dǎo)行為使之朝向預(yù)定目標(biāo)的方向，總的來看，現(xiàn)在的激勵(lì)理論大概可分為（）。
勞動(dòng)者的心理健康的特征包括（）。
性格的情緒特征，按其活動(dòng)的情況可分為（）特征等方面。
美國心理學(xué)教授洛克于1967年提出“目標(biāo)設(shè)置理論”，這里的目標(biāo)設(shè)置應(yīng)具有SMART原則，即（）。
梅奧的人群關(guān)系理論的基本觀點(diǎn)有（）。
群體是組織管理中的基本單元，是由兩個(gè)或更多成員經(jīng)常性一起工作，形成穩(wěn)定的關(guān)系模式，以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)，它的特征包括（）。
“雙因素理論”中的保健因素是指馬斯洛需求層次理論中的（）。
動(dòng)機(jī)的主要因素包括（）。
性格與氣質(zhì)既有區(qū)別，又互相滲透，彼此制約，下列關(guān)于性格與氣質(zhì)的關(guān)系表述正確的有（）。
健康的含義所包括的因素有（）。