A.公司組建的可行性分析
B.公司章程的制定
C.公司的審批
D.公司的注冊登記E.公司的開業(yè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.經(jīng)濟(jì)效益原則
B.優(yōu)勢原則
C.自愿原則
D.公司組建與發(fā)展經(jīng)濟(jì)聯(lián)合相結(jié)合原則
E.公司組建要與保持行業(yè)競爭相適應(yīng)的原則
A.50
B.40
C.30
D.10
A.2個(gè)以上50個(gè)以下
B.2個(gè)以上30個(gè)以下
C.5個(gè)以上25個(gè)以下
D.3個(gè)以上40個(gè)以下
A.規(guī)章制度
B.獎(jiǎng)懲制度
C.管理原則
D.管理制度化
A.地址
B.住所
C.所在地
D.生產(chǎn)經(jīng)營地
最新試題
市場對經(jīng)理人員的監(jiān)督包括()
由于債權(quán)人的特殊原因而無法支付的應(yīng)付款項(xiàng),例如債權(quán)人死亡而且無繼承人,找不到債主等,其應(yīng)付未付的款項(xiàng)應(yīng)作為()處理。
()是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的,有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法,這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
不同企業(yè)之間發(fā)生的以()為對象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。
產(chǎn)權(quán)交易的對象是()
1982—1983年的國家機(jī)構(gòu)改革中,各地為精簡機(jī)構(gòu),轉(zhuǎn)移編制,安置人員,將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司,從而形成一批()
下列關(guān)于“產(chǎn)品生命周期”的說法中,不正確的是()
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心,其治理結(jié)構(gòu)包括()
按企業(yè)主體法律人格的有無及企業(yè)成員財(cái)產(chǎn)責(zé)任的不同,企業(yè)組織形式分為()。
確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的本質(zhì)區(qū)別在于()