A.工作效率
B.運(yùn)行效率
C.管理效率
D.執(zhí)行效率
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A.準(zhǔn)
B.快
C.全
D.平
A.按效率定員
B.按設(shè)備定員
C.按崗位定員
D.按比例定員
A.勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)
C.勞動(dòng)定員核定
D.勞動(dòng)定額計(jì)算
A.協(xié)作是分工的前提,分工是協(xié)作的結(jié)果
B.分工是協(xié)作的前提,協(xié)作是分工的結(jié)果
C.分工和協(xié)作是獨(dú)立的單元,兩者沒(méi)有聯(lián)系
D.分工和協(xié)作是對(duì)立關(guān)系,有分工就不能有協(xié)作
A.先進(jìn)水平
B.平均水平
C.平均先進(jìn)水平
D.最高水平
最新試題
哪些是合同終止的法定情形()
集體合同的訂立原則是什么()
三方協(xié)商機(jī)制的主體中代表工人利益的是什么()
質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理
集體合同的主體是企業(yè)與什么()
不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動(dòng)的是()
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是多長(zhǎng)()
三方協(xié)商機(jī)制中最主要和最基本的協(xié)商機(jī)制是哪個(gè)級(jí)別的()
個(gè)人申訴多是由于管理方對(duì)員工進(jìn)行懲處引起的,通常由個(gè)人或工會(huì)的代表提出。
不屬于罷工和解處理形式的是什么()