判斷題勞動(dòng)組織工作的目的，是通過科學(xué)的組織人們進(jìn)行勞動(dòng)，合理使用人力資源，采用先進(jìn)合理的勞動(dòng)組織形式，正確處理勞動(dòng)過程中的分工與協(xié)作關(guān)系等，以充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
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個(gè)人申訴多是由于管理方對員工進(jìn)行懲處引起的，通常由個(gè)人或工會(huì)的代表提出。
題型：判斷題
三方協(xié)商的特點(diǎn)是什么（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由誰負(fù)擔(dān)（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類型（）
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英國勞動(dòng)關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么（）
題型：單項(xiàng)選擇題
哪些是合同終止的法定情形（）
題型：多項(xiàng)選擇題
集體合同的主體是企業(yè)與什么（）
題型：單項(xiàng)選擇題
集體合同的訂立原則是什么（）
題型：多項(xiàng)選擇題
不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動(dòng)的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國勞動(dòng)關(guān)系不存在制度障礙。
題型：判斷題