單項選擇題成人學習中要注意問題的是（）
A.注重學習內容
B.注重生存質量
C.注重學習方法
D.急用的先學
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1.單項選擇題企業(yè)在成長的第一階段，成長的動力來源于（）
A.合作
B.創(chuàng)造力
C.指導
D.協(xié)調
2.單項選擇題設計和實施股票期權模式，要求公司必須是（）
A.公開上市公司
B.股份公司
C.責任公司
D.有限公司
3.單項選擇題最大的可變成本是（）
A.生產基礎設施
B.品牌
C.人工成本
D.產權
4.單項選擇題市場區(qū)隔的方法一般是首先（）
A.依據(jù)消費市場和工業(yè)市場加以區(qū)隔
B.依據(jù)一定的變量和對整體市場加以區(qū)隔
C.依據(jù)消費者所在地理區(qū)位加以區(qū)隔
D.依據(jù)消費者心理因素和行為因素加以區(qū)隔
5.單項選擇題企業(yè)在生產導向階段的最大任務是（）
A.質量問題
B.品牌問題
C.產量問題
D.技術問題
最新試題
最大的可變成本是（）
題型：單項選擇題
市場區(qū)隔的方法一般是首先（）
題型：單項選擇題
某工會成員個人樂于接受資方提出的對其工作的變革，但他最終因為工會條列要求抵制資方作出任何單方面變革而表現(xiàn)出抵制這項變革，這屬于組織變革阻力中的（）
題型：單項選擇題
面向過程的組織變革，主要是打破（）
題型：單項選擇題
國內不少企業(yè)集團，管理機構龐大，人浮于事，雖然時常有精簡的措施和計劃，但收效并不明顯，主要原因可能是（）
題型：單項選擇題
把企業(yè)管理的經驗第一次上升為理論的人是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在生產導向階段的最大任務是（）
題型：單項選擇題
一位新上任的領導，面對經營狀況嚴重惡化和管理的無效率狀態(tài)，用大刀闊斧的方式對組織機械和人員進行調整。這屬于組織的（）
題型：單項選擇題
設計和實施股票期權模式，要求公司必須是（）
題型：單項選擇題
某公司總經理安排其助手去洽談一個重要的工程項目合同，結果由于助手工作中的考慮欠周全，致使合同最終被另一家公司接走。由于此合同對公司經營關系重大，董事會討論其中失誤的責任時，存在以下幾種說法，你認為哪一種說法最為合理？（）
題型：單項選擇題