多項選擇題根據(jù)勞動合同法律規(guī)定的規(guī)定，下列情形中，可導(dǎo)致勞動合同關(guān)系終止的有()。

A.勞動合同期滿
B.勞動者達(dá)到法定退休年齡
C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)
D.女職工在哺乳期


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1.多項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，勞動者可以單方面與用人單位解除勞動合同的有()。

A.用人單位未為勞動者繳納社會保險費(fèi)
B.用人單位未及時足額支付勞動報酬
C.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)
D.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動條件

3.多項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，職工不能享受當(dāng)年年休假的有()。

A，依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
B.請事假累計20天以上，且單位按照規(guī)定不扣工資的
C.累計工作滿1年不滿10年，請病假累計2個月以上的
D.累計工作滿20年以上，請病假累計滿3個月的