單項(xiàng)選擇題工人李某在加工一批零件時(shí)因疏忽致使所加工產(chǎn)品全部報(bào)廢，給工廠造成經(jīng)濟(jì)損失6000元。工廠要求李某賠償經(jīng)濟(jì)損失，從其每月工資中扣除，已知李某每月工資收入1100元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)900元。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，該工廠可從李某每月工資中扣除的最高限額為()元。
A.500
B.220
C.200
D.110
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1.單項(xiàng)選擇題方某工作已滿15年，2009年上半年在甲公司已休帶薪年休假(以下簡稱年休假)5天;下半年調(diào)到乙公司工作，提出補(bǔ)休年休假的申請。乙公司對方某補(bǔ)休年休假申請符合法律規(guī)定的答復(fù)是()。
A.不可以補(bǔ)休年休假
B.可補(bǔ)休5天年休假
C.可補(bǔ)休10天年休假
D.可補(bǔ)休15天年休假
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，用人單位與勞動者可以不簽訂書面勞動合同的是()。
A.試用期用工
B.非全日制用工
C.固定期限用工
D.無固定期限用工
3.單項(xiàng)選擇題2011年3月1日，甲公司與韓某簽訂勞動合同，約定合同期限1年，試用期1個(gè)月，每月15日發(fā)放工資。韓某3月10日上崗工作。甲公司與韓某建立勞動關(guān)系的起始時(shí)間是()。
A.2011年3月1日
B.2011年3月10日
C.2011年3月15日
D.2011年4月10日
4.單項(xiàng)選擇題孫某與甲公司簽訂了為期3年的勞動合同，月工資1200元(當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為800元)。期滿終止合同時(shí)，甲公司未向?qū)O某提出以不低于原工資標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂勞動合同的意向。甲公司應(yīng)向?qū)O某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為()元。
A.800
B.1200
C.2400
D.3600
5.單項(xiàng)選擇題韓某在甲公司已工作10年，經(jīng)甲公司與其協(xié)商同意解除勞動合同。已知韓某在勞動合同解除前12個(gè)月平均工資為7000元，當(dāng)?shù)厝嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工平均工資為2000元。甲公司應(yīng)向韓某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額是()元。
A.20000
B.24000
C.60000
D.70000
最新試題
下列情形中，該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?/p>
題型：不定項(xiàng)選擇
下列關(guān)于"張某認(rèn)為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減"的說法中，不正確的是（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說法中，正確的觀點(diǎn)包括（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
張某離職時(shí)提出的下列主張中，可以得到法院支持的是（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
下面關(guān)于甲申請仲裁的說法中，不正確的是（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
根據(jù)本題要點(diǎn)（5）所提示的內(nèi)容，下列表述中，錯(cuò)誤的是（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
有關(guān)王某和甲公司勞動合同約定的內(nèi)容，下列說法正確的是（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
有關(guān)2013年10月王某所受的傷害能否認(rèn)定為工傷，下列說法正確的是（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，仲裁庭在審理該勞動爭議案件時(shí)，發(fā)生的下列事項(xiàng)中，不符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項(xiàng)選擇