A.信息
B.消息
C.音信
D.語(yǔ)言
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A.分析推理
B.綜合判斷
C.處理工程
D.統(tǒng)計(jì)工程
A.理論聯(lián)系實(shí)際的原則
B.思想工作結(jié)合業(yè)務(wù)工作的原則
C.表?yè)P(yáng)和批評(píng)相結(jié)合的原則
D.身教同言教相結(jié)合的原則
A.啟發(fā)性
B.科學(xué)性
C.目的性
D.藝術(shù)性
A.不利于管理活動(dòng)的開(kāi)展
B.有利于管理的活動(dòng)的開(kāi)展
C.既有有利的一面也有不利的一面
D.與管理活動(dòng)的開(kāi)展無(wú)多大關(guān)系
A.經(jīng)濟(jì)手段
B.物質(zhì)利益
C.經(jīng)濟(jì)原則
D.價(jià)值規(guī)律
最新試題
我們?nèi)粘9ぷ鬟M(jìn)行的人員考評(píng)是一種()。
客觀(guān)事物的變化是永恒的,計(jì)劃的變革是()。
判斷時(shí)距法的依據(jù)是一個(gè)人在正確地進(jìn)行判斷時(shí)所必須耗費(fèi)的()。
人員配備是一個(gè)復(fù)雜的,細(xì)致的工程,人員配備的預(yù)測(cè)方法有()。
協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動(dòng)沿著預(yù)定的計(jì)劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對(duì)的是()。
組織功能的正規(guī)組織主義者有()。
在科學(xué)管理時(shí)代,管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問(wèn)題,重點(diǎn)在于()。
系統(tǒng)工程的基本涵義是對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時(shí)所用的辦法是()。
易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是()。
職務(wù)評(píng)價(jià)是人員配備過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),其方法有()。