您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.員工卡片
B.業(yè)務(wù)報(bào)告
C.統(tǒng)計(jì)表
D.管理表單
A.目標(biāo)型
B.描述型
C.提問(wèn)型
D.正誤型
A.縱向信息溝通
B.橫向信息溝通
C.混合信息溝通
D.建立標(biāo)準(zhǔn)信息載體
A.員工滿意度調(diào)查的對(duì)象
B.員工滿意度調(diào)查的目的
C.企業(yè)規(guī)模
D.行業(yè)屬性
A.統(tǒng)計(jì)表
B.工資單
C.員工卡片
D.崗位說(shuō)明書
最新試題
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
勞動(dòng)法律關(guān)系的種類?
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
匯總報(bào)表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體,包括工作進(jìn)行狀況匯總報(bào)表與()兩類。
工作時(shí)間的法律范同包括()。
在設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí),調(diào)查者設(shè)定問(wèn)題,由被調(diào)查者用自己的語(yǔ)言自由地表達(dá)自己的意愿和想法,準(zhǔn)確地表明自己的感覺(jué)的調(diào)查方法稱為()。
勞動(dòng)法律事實(shí)?
我國(guó)有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動(dòng)能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為()等級(jí)。
勞動(dòng)法律關(guān)系主體?
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?