A.員工容易產(chǎn)生厭倦情緒
B.員工面臨失業(yè)的危險
C.傳統(tǒng)的手工藝會逐漸消失
D.一道工序出了問題，不會影響整條生產(chǎn)線
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A.每個人只負(fù)責(zé)自己最擅長的工作
B.長期重復(fù)的工作會使員工的技能增強(qiáng)
C.節(jié)省工具，可以購買更加專業(yè)化的工具
D.雇主不能更加準(zhǔn)確地估計(jì)生產(chǎn)成本和產(chǎn)量
A.勞動分工
B.分工協(xié)作
C.勞動分解
D.勞動分流
A.將工作分解為每個員工的工作量相等
B.每個人必須能夠勝任全部工作
C.每個員工做自己最擅長的那部分工作
D.每個員工都要把所有程序做一遍
A.收入
B.利潤
C.成本
D.股東多少
A.微型企業(yè)：全職員工少于10人的企業(yè)
B.小型企業(yè)：員工數(shù)量在10到49人之間的企業(yè)
C.中型企業(yè)：員工數(shù)量在50到250人之間的企業(yè)
D.大型企業(yè)：員工數(shù)量超過200人的企業(yè)
最新試題
股東投資企業(yè)的原因是（）
擁有150名雇員的企業(yè)通常被稱為（）
管理控制體系
（）根據(jù)企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)進(jìn)行組織設(shè)計(jì)。通常在大企業(yè)中運(yùn)用這種組織結(jié)構(gòu)，尤其是生產(chǎn)產(chǎn)品種類豐富的企業(yè)。
企業(yè)章程大綱會提供企業(yè)的何種信息（）
企業(yè)聲譽(yù)良好，產(chǎn)品具有品牌效應(yīng)和原產(chǎn)地效應(yīng)，這屬于SWOT分析中的哪一項(xiàng)（）
以下對于特許經(jīng)營的描述不正確的是（）
（）來自于個人所擁有的專業(yè)知識。例如，精通法律或經(jīng)濟(jì)學(xué)等特定領(lǐng)域知識的人便擁有這種權(quán)力。
下列屬于外部規(guī)模不經(jīng)濟(jì)的是（）
“競爭對手開發(fā)新的、更為經(jīng)濟(jì)的制造流程”在PEST分析中屬于（）