單項(xiàng)選擇題我國企業(yè)普遍使用的人事任用方式不包括〔〕。

A.選任制
B.繼任制
C.委任制
D.聘任性


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1.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部招聘人員的普遍方法是()

A.利用技術(shù)檔案的信息
B.布告招聘
C.委托獵頭公司
E.人才招聘會(huì)

3.單項(xiàng)選擇題所謂人力資源是指()

A.勞動(dòng)者的物化勞動(dòng)
B.勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果
C.推動(dòng)企業(yè)營運(yùn)的各類勞動(dòng)者能力的總和
D.勞動(dòng)者的抽象勞動(dòng)

4.單項(xiàng)選擇題不屬于人員調(diào)配的原因是()

A.工作需要
B.調(diào)整優(yōu)化
C.照顧困難
D.對外招聘

5.單項(xiàng)選擇題對基層員工的考核是()

A.應(yīng)知考核
B.出勤考核
C.品德考核
D.個(gè)性考核

最新試題

企業(yè)負(fù)債經(jīng)營的利息支出按稅法規(guī)定可以從()中抵扣,使企業(yè)少納所得稅,資產(chǎn)負(fù)債率越高,這種節(jié)稅的收益就越大。

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)在利用市場機(jī)會(huì)、經(jīng)營業(yè)務(wù)上比競爭者擁有更大的優(yōu)勢才能獲得更大的()。

題型:單項(xiàng)選擇題

標(biāo)志英國最終放棄自由貿(mào)易政策的是英國()。

題型:單項(xiàng)選擇題

對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)營財(cái)務(wù)管理中的某些主要問題或某些重要指標(biāo)進(jìn)行的簡單分析,稱為()。

題型:單項(xiàng)選擇題

(指標(biāo)某部分的數(shù)值/指標(biāo)總數(shù)值)x100%,得出的結(jié)果是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

以兩個(gè)相互聯(lián)系的經(jīng)營指標(biāo)的數(shù)額相除后得出(),據(jù)以對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行分析。

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)的經(jīng)營分析具有重要意義,具體表現(xiàn)在()。

題型:多項(xiàng)選擇題

如果一個(gè)企業(yè)中(),企業(yè)的業(yè)務(wù)投資組合是不合理的。

題型:單項(xiàng)選擇題

在經(jīng)營分析中比較分析法通常用于()。

題型:單項(xiàng)選擇題

中國的“儲(chǔ)運(yùn)”與國外“物流”的主要差別在于()。

題型:多項(xiàng)選擇題