A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
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A.崗位描述
B.工作分析
C.崗位分類
D.工作評價
A.定量性
B.導(dǎo)向性
C.嚴(yán)肅性
D.科學(xué)性
A.物質(zhì)激勵與精神激勵
B.期望激勵與目標(biāo)激勵
C.正激勵與負(fù)激勵
D.內(nèi)激勵與外激勵
A.權(quán)力
B.責(zé)任
C.素質(zhì)
D.利益
A.市場經(jīng)濁和本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等因素導(dǎo)致的飯店有形資產(chǎn)的升值
B.飯店建成后對投資建設(shè)單位的經(jīng)濟(jì)實(shí)力及其他方面帶來的間接效益
C.飯店通過社區(qū)贊助等方面獲得的間接效益
D.飯店投資的償還期短和投資利潤效益
最新試題
企業(yè)或個人通過在同一網(wǎng)絡(luò)視頻環(huán)境下,組織多人在線以視頻形式進(jìn)行聊天、表演、教學(xué)等互動活動,從而達(dá)到企業(yè)或者個人的目標(biāo),這屬于()。
在人際傳播途徑中,最受關(guān)注的傳播形式是()。
實(shí)施契約管理中優(yōu)化制度管理關(guān)鍵要注重()方面。
景區(qū)智慧化建設(shè)的主體包括()。
以能力為基礎(chǔ)的(),將會成為招聘的有用工具,盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應(yīng)用還極為有限。
面對產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要,“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)不到位、不深入,產(chǎn)業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分,文旅消費(fèi)集聚化發(fā)展緩慢,難以滿足旅游者對新業(yè)態(tài)的消費(fèi)需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在()上的矛盾。
飯店要注重危機(jī)防范,危機(jī)排除策略主要有()等。
依靠政府、國外資金、境外旅游需求三方面的力量發(fā)展旅游的發(fā)展模式被稱為()。
下列選項中,不屬于旅游規(guī)劃編制團(tuán)隊的是()。
傳統(tǒng)旅行社實(shí)施跨界融合應(yīng)考慮()。