A.低的權(quán)力需要
B.高的權(quán)力需要
C.高的成就需要
D.高的歸屬需要
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A.高智商
B.高權(quán)力需要
C.高成就需要
D.低智商
A.歸屬需要
B.權(quán)力需要
C.成就需要
D.樂趣需要
A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.實(shí)現(xiàn)需要
D.歸屬需要
A.成就、權(quán)力、安全
B.成就、權(quán)力、歸屬
C.權(quán)力、舒適、激勵(lì)
D.安全、自利、歸屬
A.馬斯洛的需要層次
B.工作特征模型
C.麥克利蘭的三種需要理論
D.期望理論
最新試題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
下面不屬于管理道德類型的是()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()