A.識別
B.互動
C.傳播
D.聯(lián)想
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A.10
B.30
C.60
D.100
A.最低工資
B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
C.最低勞動收入
D.最低勞動收入標(biāo)準(zhǔn)
A.共性與個性相結(jié)合
B.定量與定性相結(jié)合
C.硬件與軟件相結(jié)合
D.預(yù)防為主、防患于未然
A.人力資源管理
B.技術(shù)開發(fā)活動
C.采購活動
D.原材料儲存控制、工程維修與安全保衛(wèi)等活動
A.設(shè)施和服務(wù)
B.經(jīng)營和管理
C.基本和輔助
D.前臺和后臺
最新試題
旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中,()是激勵的關(guān)鍵。
下列選項(xiàng)中,屬于縮小服務(wù)質(zhì)量規(guī)范同服務(wù)提供之間的差距的方法是()。
游客可通過掃描景區(qū)的二維碼,點(diǎn)擊自己感興趣的旅游對象,獲得其位置、文字介紹、圖片、視頻以及使用者評價等方面的信息,這是智慧旅游的()功能。
實(shí)施契約管理中優(yōu)化制度管理關(guān)鍵要注重()方面。
飯店銷售渠道發(fā)展趨勢包括()。
旅游策劃的中心原則是()原則。
從增收角度看,要提高旅游微觀經(jīng)濟(jì)效益的首要工作是()。
具有實(shí)用包容、讓資源分類和分區(qū)管制更有成效、漸變式思維更具靈活性優(yōu)勢的現(xiàn)代容量管理方式是()。
當(dāng)旅游景區(qū)處于競爭不利的地位,或經(jīng)營不善時,為了保存一定的實(shí)力,而不得不采取的戰(zhàn)略類型是()。
旅游景區(qū)對員工的培訓(xùn)和教育可以采用的形式主要包括()。