單項選擇題行政復議機關對案件事實清楚、證據(jù)充分，適用依據(jù)正確，程序合法，但內容明顯不當?shù)木唧w行政行為，可以作出()的復議決定。
A.終止
B.撤銷
C.變更
D.履行
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1.單項選擇題行政復議機關對受理的復議案件審查后，應在受理行政復議申請之日起()日內，或經行政復議機關負責人批準后延長()日內，依法分別作出決定維持、決定履行、決定撤銷、決定變更、確認違法的復議決定。
A.30，20
B.30，30
C.45，25
D.60，30
2.單項選擇題從爭議的性質上看，勞動爭議屬于()。
A.行政爭議
B.民事爭議
C.法律爭議
D.勞動權利爭議
3.單項選擇題從現(xiàn)行法律規(guī)定來看，解決勞動和社會保險行政爭議的方式主要是()。
A.行政仲裁、行政復議和行政訴訟
B.待遇復查、行政復議和行政訴訟
C.復查、仲裁和行政訴訟
D.調解、仲裁和行政訴訟
4.單項選擇題社會保險經辦機構和勞動保障行政部門分別采取()和行政復議的方式處理社會保險行政爭議。
A.行政訴訟
B.初審
C.復查
D.處罰
5.單項選擇題勞動行政部門對違反勞動和社會保險法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調查，應當自立案之日起()個工作日內完成。
A.15
B.20
C.30
D.60
最新試題
勞動法律責任的特點主要有（）。
題型：多項選擇題
非法招用未滿16周歲未成年人的法律責任有（）。
題型：多項選擇題
勞動監(jiān)察的事項包括（）。
題型：多項選擇題
申請人對行政復議機關的不予受理決定不服，可以在收到該不予受理決定之日起（）日內，向行政復議機關所在地的人民法院提起行政訴訟。
題型：單項選擇題
勞動監(jiān)察的處罰方式有（）。
題型：多項選擇題
工會的基層組織不履行集體合同的義務時，應對上級工會和工會會員負道義上的和政治上的責任，由上級工會給予（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)法律規(guī)定，監(jiān)督檢查用人單位招用勞動者，包括（）具體行為。
題型：多項選擇題
決定維持具體行政行為必須符合的條件有（）。
題型：多項選擇題
人力資源和社會保險行政爭議的當事人包括（）。
題型：多項選擇題
因勞動者存在違法情形，致使勞動合同被依法確認部分無效，由此（）的，勞動者應當承擔賠償責任。
題型：單項選擇題