A.前瞻計劃
B.長期計劃
C.中期計劃
D.短期計劃
E.近期計劃
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A.確定授權(quán)對象
B.確定授權(quán)目標(biāo)
C.明確授權(quán)內(nèi)容
D.選擇授權(quán)方式
E.評估授權(quán)效果
A.馬斯洛的人類需要層次理論
B.麥格雷戈和XY理論
C.沙因的4種人性假設(shè)
D.韋伯的行政組織理論
E.赫茨伯格的"雙因素理論"
A.生理的需要
B.安全的需要
C.社會的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
E.尊重的需要
A.古典管理理論階段
B.行為科學(xué)理論階段
C.心理科學(xué)理論階段
D.近代管理理論階段
E.現(xiàn)代管理理論階段
A.PDCA的4個階段是一個有機(jī)的整體,缺一不可
B.大循環(huán)套小循環(huán),互相銜接,互相促進(jìn)
C.階梯式運(yùn)行,不斷上升
D.檢查階段是PDCA循環(huán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
E.處理階段包括提出這一循環(huán)中存在的問題,并轉(zhuǎn)入下一循環(huán)去解決
最新試題
關(guān)于我國的護(hù)理人力資源,敘述正確的是()
管理者授權(quán)的意義()
組織文化的涵義包括()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
按照目標(biāo)管理的步驟,“建立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制和評定小組”屬于目標(biāo)的()
下列不是護(hù)理成本核算原則的是()
第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學(xué)家是()
控制的理論基礎(chǔ)是()
下列屬于比較準(zhǔn)確的護(hù)理成本測算方法的是()