問(wèn)答題如何克服績(jī)效考核中的心理偏差。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述信息溝通的重要性。
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5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述超Y理論的基本觀點(diǎn)。
最新試題
張麗是一個(gè)感情豐富的女孩子，朋友的一句言談就能引起她思慮很久，甚至產(chǎn)生巨大的情緒沖動(dòng)而影響正常的工作和生活。她的性格屬于( )
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列理論中，屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論的是( )
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
試述管理心理學(xué)形成的理論準(zhǔn)備。
題型：?jiǎn)柎痤}
心理技術(shù)學(xué)名稱的創(chuàng)始者為( )
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“江山易改，本性難移”說(shuō)明個(gè)性具有( )
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
態(tài)度的最終表現(xiàn)形式為( )
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
挫折反應(yīng)個(gè)體差異的原因不包括( )
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中屬于個(gè)性的心理特征的是( )
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
依據(jù)被觀察者所處的情境特點(diǎn)，可把觀察分為( )
題型：多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的作用包括( )
題型：多項(xiàng)選擇題