單項選擇題崗前培訓使新員工不僅了解（），而且了解企業(yè)，了解企業(yè)的價值觀和發(fā)展目標。
A.職責
B.崗位
C.職位
D.本職工作
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1.單項選擇題背景調(diào)查應從企業(yè)實際的情況出發(fā)，應當如何選擇？（）
A.優(yōu)勝略汰
B.合理選擇
C.正常選擇
D.擇優(yōu)選擇
2.單項選擇題為了保證培訓需求分析的有效性，需要對哪一類人員的個體層次上進行培訓需求分析？（）
A.脫崗
B.新入職
C.退休
D.在崗位任職
3.單項選擇題北京市規(guī)定，社會保險和住房公積金個人部分已經(jīng)包括在最低工資標準內(nèi)，如最低工資標準不足以繳納，個人需要補齊差額。這是說明需要注意薪酬核算的哪一種技巧？（）
A.實時追蹤相關法律法規(guī)規(guī)定，確保核算準確性
B.要注意各類專項核算的特殊要求和基本要點
C.確保特殊人員的薪資核算
D.設計完善的薪酬表格
4.單項選擇題旅游者到處旅游能夜導致旅游業(yè)的收入增加，這是屬于社會收益中的哪一種類型？（）
A.社會收益
B.地域關聯(lián)效益
C.職業(yè)關聯(lián)收益
D.個人收益
最新試題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項選擇題
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應新組織的要求和目標，學習新的工作準則和有效的（）。
題型：單項選擇題
以下關于雇員的說法，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項選擇題
下列關于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
在企業(yè)單位中，勞動關系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
在崗培訓有幾個步驟？（）
題型：單項選擇題
下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：單項選擇題