多項選擇題企業(yè)人員招聘的產(chǎn)品、服務(wù)市場狀況分析包括（）。

A.市場產(chǎn)品的需求量的大小
B.市場狀況對用工量的影響
C.勞動力市場
D.市場狀況對工資的影響
E.市場預(yù)期對勞動力供給的影響


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1.多項選擇題技術(shù)變革會使企業(yè)發(fā)生的變化是（）。

A.對人員數(shù)量的需求可能會減少
B.需要招聘掌握新技術(shù)的人員
C.崗位工作人員的技能和經(jīng)歷要求發(fā)生變化
D.減少對勞動力的需求
E.對熟練工人表現(xiàn)為負(fù)面影響增大

2.多項選擇題企業(yè)人員招聘一般在（）情況下發(fā)生。

A.新公司成立
B.組織自然減員
C.組織業(yè)務(wù)拓展
D.人員配置不合理
E.工作性質(zhì)發(fā)生變化

3.多項選擇題人力資源管理部門進(jìn)行的招聘初選工作內(nèi)容是（）。

A.初選
B.審閱候選人的簡歷
C.進(jìn)行初步面試
D.實施測評
E.甄選錄用

4.多項選擇題企業(yè)一般在（）情況下采用外部招聘。

A.組織自然減員
B.組織業(yè)務(wù)拓展
C.人員配置不合理
D.新公司成立
E.工作性質(zhì)的變化

5.多項選擇題制訂招聘規(guī)劃時外部環(huán)境變化主要是（）的變化。

A.法律法規(guī)
B.資本市場
C.勞動力市場
D.技術(shù)條件
E.組織戰(zhàn)略